Objectif :
Trouver un projet professionnel adapté au profil et aux compétences du/de la stagiaire.
A la fin de la formation le/la stagiaire sera soit orienté(e) sur une formation, soit sur le marché de l'emploi
Public / Prérequis :
- Être demandeur d’emploi
- inscrit à POLE EMPLOI
- Avoir plus de 16 ans
- Maitriser le français (notions de base)
DUREE :
600 heures – Temps Plein
Dont : 175 heures en stage en entreprise et 105 heures en plateau technique
Dates :
Voir calendrier
NOMBRE DE STAGIAIRES :
15 personnes maximum par session
Validation :
Attestation de formation (non diplômante)
EVALUATIONS :
Sommatives et évaluatives tout au long du cursus sous forme de quizz en ligne, QCM ou mise en situation- Un positionnement individuel sous forme de test individuel est prévu afin d’adapter le contenu de ce module.
ACCESSIBILITE :
Notre centre répond aux normes d’accessibilité aux personnes à mobilité réduite – Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Intervenant :
Formateurs experts dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle
CONTENU :
- Gestion des feuilles de calcul
- Fonctions élaborées
- Gestion d’une base de données
- Liste déroulante
- Tableaux croises dynamiques (TCD)
- Consolidation
- Protection de cellules d’une feuille
METHODE ET MOYENS PEDAGOGIQUES :
Alternance d’apports théoriques et pratiques / Présentiel et distanciel Parcours individualisé en fonction des besoins du stagiaire
PROGRAMME :
PHASE 1 : Définition du projet
Démarrage : Positionnement (1 semaine)
- Entretien individuel : profil personnel et professionnel, motivation, état d’avancement du projet
- Évaluation des savoirs de base
Orientation (4 semaines)
- Présentation du centre de formation, de l’équipe pédagogique, du Projet Pro, des stagiaires.
- Rappel des objectifs de la formation et de la méthodologie du travail du projet
- Règlement interne du groupe
- Bilan personnel et professionnel (orientation) :
- Tests professionnels
- Tests de personnalité
- Connaissance des métiers :
- Fiche ROME
- Conditions de travail
- Le bassin de l’emploi et les métiers en tension
- Mode d’emploi des plateaux techniques : présentation, inscription, préparation des itinéraires
- Méthodologie de la recherche de stage
- Ciblage des entreprises
- Enquête professionnelle
- Utilisation du téléphone en contexte professionnel
- Lettre de demande de stage
- Recherche de stage
- Techniques de recherche d’emploi
- CV – lettre de motivation
- La recherche d’emploi : offres et candidatures spontanées
- Méthodologie de l’entretien d’embauche
- La formation :
- L’environnement de la formation
- Lire une fiche de formation
- Modules complémentaires
- Citoyenneté, santé, développement durable, droit du travail
- Communication, développement personnel, réflexions en groupe
- Plateaux techniques découverte (1 semaine)
- Visite (obligatoire) des centres de formation partenaires
- Orientation (1 semaine)
- Retour sur les plateaux techniques
- Réajustement ou confirmation du projet de stage
- Préparation au stage : Objectifs et documents relatifs au stage (convention, grille d’évaluation, rapport de stage)
- Stage (3 semaines)
- Visite d’un /e formateur/trice sur le site
- Bilan intermédiaire (1 semaine)
- Retour sur le stage + Orientation : réajustement ou confirmation du projet
PHASE 2 : Consolidation du projet
- Remise à niveau (2 semaines)
- Mathématiques de base
- Français
- Plateau technique ciblé (2 semaines)
- Période d’immersion vers l’un des organismes de formation partenaires si projet en corrélation
- Stage (2 semaines)
- Visite d’un /e formateur/trice sur le site
- Bilan et validation (1 semaine)
- Rapport de stage
- Simulation entretien d’embauche
- La culture d’entreprise, l’intégration sur un nouveau poste
- Entretien individuel d’orientation (bilan final)
- Questionnaire de satisfaction
- Remise des documents de fin de formation
Je télécharge le programme détaillé
Pour plus d'informations sur notre accompagnement au projet professionnel, contactez notre centre de formation professionnelle !
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